I percorsi che offriamo sono stati studiati per soddisfare le due esigenze che più spesso vengono portate alla nostra attenzione: quelle dei giovani talenti che hanno appena intrapreso un percorso manageriale e stanno cominciando a costruire il proprio bagaglio di esperienze e conoscenze sulla strada per divenire i leader di domani, e quelle di manager che già ricoprono posizioni di responsabilità ma sentono l’esigenza di integrare le proprie competenze con contributi innovativi che gli permettano di dare risposte più efficaci ai problemi con cui si confrontano nella loro attività professionale.
In presenza di gruppi omogenei quali team di lavoro, manager appartenenti alla stessa funzione, allo stesso dipartimento, alla stessa business unit o alla stessa azienda, soprattutto se operano in settori dalle caratteristiche peculiari, offriamo la possibilità di strutturare programmi personalizzati.
Questi programmi, oltre a calibrare i contenuti in funzione dell’anzianità manageriale, possono concentrarsi sulle sfide specifiche della realtà di appartenenza piuttosto che su uno o più temi di che siano particolarmente sentiti e che, dal punto di vista comportamentale, ben si prestano a questo genere di analisi e di strumenti.
Possibili temi di personalizzazione sono:
Fate Volare la Vostra Attività!
Con Idee Creative, Proposte Innovative e Metodo